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O responsável pelo tema jurídico de uma empresa deve estar apto a desempenhar funções como: avaliar riscos jurídicos (compliance) e identificar oportunidades de ganhos empresariais (advisory) inerentes às operações mediante monitoramento da empresa (ambiental, cível, comercial, fiscal, societário e trabalhista).
Esse mesmo profissional também deve analisar contratos e litígios administrativos e/ou judiciais em andamento e aqueles em vias de e efetivar, assim como prevenir litígios; aperfeiçoar os relacionamentos bancário e fiscal e indicar, de forma individualizada, as melhores ferramentas disponíveis - auditorias, consultorias e serviços especializados - no mercado visando a garantir a ética, idoneidade, segurança e transparência da gestão. Resta evidente o grau de importância da atividade jurídica no momento da tomada de decisões estratégicas que envolvam planos de expansão e/ou redução de custos, o que pode implicar em corte de empregos, mudanças de linhas de produção, e, portanto, afetar o consumidor, por exemplo.